OM : Genesio aurait déjà sa liste de joueurs à protéger
Selon des confidences rapportées par L'Équipe, Bruno Genesio aurait exigé de conserver un noyau de six ou sept joueurs à Marseille, une demande qui se heurte à la volonté de la direction d'alléger la masse salariale.
Le mercato marseillais s’annonce mouvementé, et les premières indiscrétions autour de la méthode Genesio commencent à filtrer. D’après des propos rapportés par L’Équipe, le nouvel entraîneur de l’OM n’aurait pas donné son accord pour prendre les rênes du club sans certaines garanties sportives, notamment la préservation d’un socle de joueurs jugés indispensables à son projet.
Selon ces informations, Genesio aurait posé plusieurs conditions avant son arrivée : pouvoir travailler avec Grégory Lorenzi, intégrer une partie de son propre staff, et surtout conserver six ou sept éléments precis de l’effectif actuel. Les noms n’ont pas été dévoilés officiellement, mais les capitaines Pierre-Emile Hojbjerg et Leonardo Balerdi font figure de candidats logiques pour appartenir à ce noyau dur, aux côtés d’autres cadres correspondant à son style de jeu.
Cette exigence entre toutefois en tension avec une autre ligne éditoriale du club, rapportée cette fois par La Provence : la direction marseillaise serait disposée à écouter les offres pour l’ensemble de son effectif, sans exception, dans une logique d’assainissement financier. Les deux versions ne sont pas nécessairement incompatibles : Genesio peut considérer certains joueurs comme prioritaires sur le plan sportif, tout en laissant la porte ouverte à un départ si une offre financièrement significative se présente.
Reste que cette situation illustre bien le double enjeu qui attend l’OM cet été : reconstruire une équipe compétitive autour de repères choisis par le nouvel entraîneur, tout en respectant les impératifs économiques fixés par la direction. Un exercice d’équilibriste où même les joueurs jugés « protégés » par Genesio pourraient, en cas d’offre importante, ne pas être totalement à l’abri d’un transfert.